Tsunagu Workstyle Research Institute (Tsunagu Group Holdings Inc를 기반으로 한 다양한 작업 스타일 연구소 인 Chuo-Ku, Tokyo, Director : Ohno Hiroshi 기반) 정부 기관 및 기타 사람들이 발행 한 시장 관련 데이터는 이해하기 쉬운 방식으로이를 편집합니다 이번에는 4 월 초에 발표 된 최신 데이터를 기반으로 2025 년 2 월 메이저 토토 사이트를 작성 했으므로보고하고 싶습니다
*메이저 토토 사이트 세부 사항여기
[주제]
1 2 월의 효과적인 구인 비율은 124 배입니다 6 개월 만에 처음으로 처음으로 떨어지고 있습니다
2 실업률은 24%입니다 지난 달 차이 - 01 포인트 및 같은 달 차이 - 작년 02 포인트
3 새로운 일자리 개구부 수의 성장률은 작년 같은 달에 비해 -59%로 4 개월 연속 부정적인 것으로 나타났습니다
■ 1 2 월의 효과적인 구인 비율은 124 배입니다 6 개월 만에 처음으로 처음으로 떨어지고 있습니다
2025 년 2 월의 유효한 구인 제안 비율 (계절 조정 값)은 124 배입니다 지난 달 차이는 -002 포인트로 6 개월 만에 처음으로 전달에서 떨어졌습니다 작년 같은 달의 차이는 -002 포인트 였는데, 이는 2023 년 8 월 이후 19 번째 연속 연속 음성이었다 파트 타임 구직 비율 (계절 조정 가치)은 116 배였으며, 전년도의 달의 달에 007 포인트의 차이는 103 배였으며, 전년 대비 103 번의 차이는 003 점이다

■ 2 실업률은 24%입니다 지난 달 차이 - 01 포인트 및 같은 달 차이 - 작년 02 포인트
실업률 (계절적으로 조정)은 24%였으며, 지난 달의 -01 점, 작년 같은 달의 -02 포인트 차이는 24%입니다 연령 그룹에 의해, 15-24 세 (+01 점)는 작년 같은 달에 유일하게 상승한 유일한 것입니다 완전히 실직 한 사람들의 수는 165 만 명으로 작년 같은 달에 120,000의 차이입니다

■ 3 새로운 일자리 개구부의 성장률은 작년 같은 달에 비해 -59%로 4 개월 연속 부정적인 영향을 미쳤습니다
새로운 일자리 개구부의 성장률은 작년 같은 달에 비해 -59%로 4 개월 연속 부정적인 것으로 나타났습니다 산업별 성장률은 숙박 시설, 식품 및 음료 서비스 (176%하락), 라이프 스타일 관련 서비스, 엔터테인먼트 (105%하락), 건설 (91%하락), 제조 (65%하락)에 의해 하락했습니다 7 개의 주요 산업 (※ 1)을 살펴보면, 도매 및 소매 이외의 모든 산업은 작년 같은 달에 비해 감소했습니다

*1) 우리의 연구소는 7 개의 주요 산업을 많은 수의 일자리 개구부와 고용주 사이에 포함 된 많은 파트 타임 직원, 특히 건설, 제조, 사체 및 도매, 소매 및 숙박, 식품 및 금전 서비스, 라이프 관련 서비스 및 서비스 (기타 범주로 분류되지 않음)를 포함하는 많은 파트 타임 직원을 보유한 산업으로 정의합니다
(소스)
보건 노동 및 복지부 "일반 고용 소개 (2025 년 2 월)"
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "노동력 조사 (기본 집계) 2025 년 2 월 (Reiwa 7))의 결과"
무엇입니까
2015 년 Tsunagu Group Holdings Inc (본사 : 도쿄 Chuo-Ku; CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 2015 년에 설립 된 다양한 작업 스타일에 관한 연구 및 연구소 (Director : Ohno Hiroshi) 연구소는 기업 인적 자원 및 노동법 분야에서 활발한 전문가들과 함께 구현 될 노동법에 중점을 둔 핵심 요점과 포인트를 설명하고 개정의 진행 상황과 배경을 기록하고 분석하며, 그야 할 "이어야 할 것"을 제안 할 것입니다 우리는 "업무"를 둘러싼 모든 종류의 노동법을 연구하고 연구하기위한 기관으로서 "고용의 미래"를 개방 할 것입니다
이 문제에 관한 문의 | Tsunagu Working Style Research Institute 책임있는 : WADA 메일 : tsuna-ken@tsunagu-grpjp |
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