Tsunagu Work Style Research Institute (Tsunagu Group Holdings Inc.를 기반으로 한 다양한 메이저 토토 사이트 스타일 연구소 인 Chuo-Ku, Tokyo, Director : Ohno Hiroshi 기반) 지난 몇 년 동안 확장 된 "단기 일회성 일회성 지점 노동자 시장"에서.
이 보고서는 2024 년 11 월 최신 데이터를 요약하므로보고하고 싶습니다.
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[주제]
1. Spotwork의 메이저 토토 사이트 채용 비율은 3.66 배입니다. 새로운 레코드 높은 배율.
2. 새로운 메이저 토토 사이트의 수는 전년도보다 -10.7%였습니다. 주요 직종 중에서 교통 및 운전자는 전년 대비 11.4%의 가장 큰 성장률이었습니다.
3. 스팟 노동자의 평균 임금은 1,176 엔입니다. 정기적 인 시간제 일자리보다 17 엔이 저렴합니다.
■ 1. Spotwork의 메이저 토토 사이트 채용 비율은 3.66 배입니다. 새로운 레코드 높은 배율.
2024 년 11 월의 스팟 메이저 토토 사이트 채용 비율은 3.66 배였습니다. 지난 달 차이는 +0.64 포인트/0.26 포인트였으며, 전년도의 같은 달 차이는 +0.26 포인트로 새로운 기록입니다. 또한, 일자리 개회수와 구직자 수는 작년 같은 달에서 감소했지만, 일자리 제안 비율은 작년 같은 달에 6 개월 연속으로 넘어갔습니다.
■ 2. 새로운 메이저 토토 사이트의 수는 전년 대비 -10.7%였습니다. 주요 직종 중에서 교통 및 운전자는 전년 대비 11.4%의 가장 큰 성장률이었습니다.
경제의 주요 지표라고도하는 새로운 메이저 토토 사이트의 수는 94,929입니다. 이는 전년 대비 -10.7%의 감소이며, 이는 두 번째 연속 전년도보다 낮습니다. 주요 직종 중에서 교통 및 운전자가 가장 많이 증가했으며 전년도보다 11.4% 증가했습니다.
■ 3. 스팟 노동자의 평균 임금은 1,176 엔입니다. 정기적 인 시간제 일자리보다 17 엔이 저렴합니다.
2024 년 11 월 평균 현장 메이저 토토 사이트 임금은 1,208 엔 (3 개의 주요 대도시 지역 : 대도시 지역, 칸사이 지역 및 토카이 지역). 지난 달 차이는 12 엔, 전년도 차이는 26 엔이었습니다. 평균 파트 타임 임금은 1,221 엔입니다 (채용 발표 : "파트 타임 직업 채용에 대한 평균 시간당 금리 조사") 평균 현장 근로 임금과 비교할 때, 파트 타임 임금은 13 엔 더 높습니다.
3 개의 주요 직종 중 가장 높은 임금은 창고에서 가벼운 메이저 토토 사이트을 위해 1,236 엔이었습니다.
(소스)
Shot Works, 일회성 파트 타임 직업 채용 사이트, 2020 년 11 월 ~ 2024 년 11 월 데이터
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "노동력 설문 조사 (자세한 편집) 평균 2024 년 7 월 -9 월의 평균 (Reiwa 6)"
채용 "파트 타임 직업 채용에 대한 평균 시간당 금리 조사"
스팟 워크 시장 데이터 보고서
・ 스팟 워크 시장 정의
Spot Work는 "지속적인 고용 관계"없이 짧은 시간 동안 일회성과 일회성을 일으키는 메이저 토토 사이트 스타일을 나타냅니다. 이 중에는 고용 계약이없는 "GIG Work"와 단일 고용 계약을 도입하는 "일회성 파트 타임 메이저 토토 사이트"의 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. (Uber Eats 배달 요원은 공연 메이저 토토 사이트의 가장 인기있는 예입니다). Spotwork Market 은이 메이저 토토 사이트 스타일에서 일하는 개인과이를 사용하는 회사의 시장입니다.
・ 시장의 현재 상태
Spot Workers는 Covid-19 Pandemic의 결과로 극적으로 증가 할 것으로 예상되며, 스팟 메이저 토토 사이트자의 수는 향후 더 확장 될 것으로 예상됩니다.
개인) 업무 스타일 개혁으로 인한 초과 근무 제한, Covid-19 Pandemic으로 인해 메이저 토토 사이트 폐쇄 및 근무 시간이 감소합니다.
Company) 생산성 향상의 관점에서, 폐기물이나 불균일 함이 없음 = 노동 비용 최적화 증가, 필요할 때 필요한 사람들의 수와 함께
기술) 적시 및 주문형 일치를 제공하는 스팟 메이저 토토 사이트 채용 사업에 입력
・ 고정 점 관찰의 중요성
내무부 통신부 통계국의 "인력 설문 조사"는 2018 년 이후 ILO 표준을 기반으로 "활용되지 않은 노동 지표"를 도입했습니다. 예를 들어, "추가로 일하기를 원하는 고용주"는 "광범위한 의미로 고용되지 않은 근로자"라고도합니다. 현재 고용 외에도 일하면서 근로자의 안정적인 소득, 즉 넓은 의미에서 실업을 개선합니다. 반면, 거시적 관점에서 잠재적 인 노동 활용은 국가 권력 개선에 기여할 것입니다. 이 사회적 중요성과 연결되는 관점에서, 우리는이 시장에 대한 고정 점 관찰을 제공하고 시장 동향, 유익한 주제 및 고유 한 문제를 시각화하는 데이터 보고서를 제공합니다.
무엇입니까
2015 년 Tsunagu Group Holdings Inc. (본사 : 도쿄 Chuo-Ku; CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 설립 된 다양한 메이저 토토 사이트 스타일에 관한 연구 및 연구소 (Director : Ohno Hiroshi). 연구소는 기업 인적 자원 및 노동법 분야에서 활발한 전문가들과 함께 구현 될 노동법에 중점을 둔 핵심 요점과 포인트를 설명하고 개정의 진행 상황과 배경을 기록하고 분석하며, 그야 할 "이어야 할 것"을 제안 할 것입니다. 우리는 "업무"를 둘러싼 모든 종류의 노동법을 연구하고 연구하기위한 기관으로서 "고용의 미래"를 개방 할 것입니다.
| 이 문제에 관한 문의 | Tsunagu Working Style Research Institute 책임있는 : WADA 메일 : tsuna-ken@tsunagu-grp.jp |
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