Tsunagu Work Style Research Institute (Tsunagu Group Holdings Inc.를 기반으로 한 다양한 검증 사이트 추천 스타일을위한 연구 및 연구 연구소 인 Chuo-Ku, Director : Ohno Hiroshi) (Head : Chuo-Ku, Tokyo, Ceo : Yoneda Mitsuhiro), Spot Spotishes " 지난 몇 년 동안 확장되어 왔던 "단기, 일회성, 일회성 스팟 노동자 시장"에 대한 관찰.
이 보고서는 2024 년 10 월의 최신 데이터를 요약하므로보고하고 싶습니다.

*보고서 세부 사항여기

[주제]
1.   Spotwork의 검증 사이트 추천 채용 비율은 3.02 배입니다. 11 개월 만에 처음으로 3 배를 초과했습니다.
2.    새로운 검증 사이트 추천의 수는 전년 대비 -4.1%였습니다. 주요 직책의 편의점 직원은 전년 대비 3.2% 증가한 유일한 장점입니다.
3. 스팟 노동자의 평균 임금은 1,176 엔입니다. 정기적 인 시간제 일자리보다 17 엔이 저렴합니다.


■ 1. Spotwork의 검증 사이트 추천 채용 비율은 3.02 배입니다. 11 개월 만에 처음으로 3 배를 초과했습니다.
2024 년 10 월의 스팟 검증 사이트 추천 채용 비율은 3.02 배였습니다. 지난 달 +0.48 포인트/같은 달 차이 +0.24 포인트 차이는 5 개월 연속 같은 달을 초과합니다. 구직 수는 전 달보다 19.5%였으며 구직자는 0.4%로 11 개월 만에 처음으로 3 배 이상의 직무 채용 비율을 기록했습니다.

■ 2. 새로운 검증 사이트 추천의 수는 전년 대비 -4.1%였습니다. 주요 직책의 편의점 직원은 전년 대비 3.2% 증가한 유일한 장점입니다.
경제의 주요 지표로도 알려진 새로운 검증 사이트 추천의 수는 93,987입니다. 이로 인해 전년도에 비해 4.1%의 감소가 6 개월 만에 처음으로 표시되었습니다. 우리의 주요 직무 카테고리에서 편의점 직원은 전년 대비 3.2%를 차지하며 전년 대비 긍정적 인 증가를 유지 한 유일한 사람입니다.

■ 3. 스팟 노동자의 평균 임금은 1,196 엔입니다. 정기적 인 시간제 일자리보다 16 엔이 저렴합니다.
2024 년 10 월 평균 현장 검증 사이트 추천 임금은 1,196 엔 (3 개의 주요 대도시 지역 : 대도시 지역, 칸사이 지역 및 토카이 지역). 지난 달 차이는 20 엔, 전년도 차이는 3 엔이었습니다. 평균 파트 타임 임금은 1,212 엔입니다 (채용 발표 : "파트 타임 고용 모집을위한 평균 시간당 임금 조사"), 파트 타임 임금은 16 엔 더 저렴합니다.
3 개의 주요 직종 중에서 가장 높은 임금은 창고에서 가벼운 검증 사이트 추천의 경우 1,218 엔입니다.

(소스)
Shot Works, 일회성 파트 타임 직업 채용 사이트, 2020 년 10 월 ~ 2024 년 10 월 데이터
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "노동력 조사 (자세한 편집) 평균 2024 년 7 월 -9 월 (Reiwa 6)
채용 "파트 타임 직업 채용을위한 평균 시간당 금리 조사"


스팟 워크 시장 데이터 보고서
・ 스팟 워크 시장 정의
Spot Work는 "지속적인 고용 관계"없이 짧은 시간 동안 일회성과 일회성을 일으키는 검증 사이트 추천 스타일을 나타냅니다. 이 중에는 고용 계약이없는 "GIG Work"와 단일 고용 계약을 도입하는 "일회성 파트 타임 검증 사이트 추천"의 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. (Uber Eats 배달 요원은 공연 검증 사이트 추천의 가장 인기있는 예입니다). Spotwork Market 은이 검증 사이트 추천 스타일에서 일하는 개인과이를 사용하는 회사의 시장입니다.

・ 시장의 현재 상태
Spot Workers는 Covid-19 Pandemic의 결과로 극적으로 증가 할 것으로 예상되며, 스팟 검증 사이트 추천자의 수는 향후 더 확장 될 것으로 예상됩니다.
개인) 업무 스타일 개혁으로 인한 초과 근무 제한, Covid-19 Pandemic으로 인해 검증 사이트 추천 폐쇄 및 근무 시간이 감소합니다.
Company) 생산성 향상의 관점에서, 폐기물이나 불분명 함이 없음 = 노동 비용 최적화 증가, 필요할 때 필요한 사람들의 수와 함께
기술) 적시 및 주문형 일치를 제공하는 스팟 검증 사이트 추천 채용 사업에 입력

・ 고정 점 관찰의 중요성
내무부 통신부 통계국의 "인력 설문 조사"는 2018 년 이후 ILO 표준을 기반으로 "활용되지 않은 노동 지표"를 도입했습니다. 예를 들어, "추가로 일하기를 원하는 고용주"는 "광범위한 의미로 고용되지 않은 근로자"라고도합니다. 현재 고용 외에도 일하면서 근로자의 안정적인 소득, 즉 넓은 의미에서 실업을 개선합니다. 반면, 거시적 관점에서 잠재적 인 노동 활용은 국가 권력 개선에 기여할 것입니다. 이 사회적 중요성과 연결되는 관점에서, 우리는이 시장에 대한 고정 점 관찰을 제공하고 시장 동향, 유익한 주제 및 고유 한 문제를 시각화하는 데이터 보고서를 제공합니다.


Tsunagu Working Style Research Institute
2015 년 Tsunagu Group Holdings Inc. (본사 : 도쿄 Chuo-Ku; CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 2015 년에 설립 된 다양한 검증 사이트 추천 스타일에 관한 연구 및 연구소 (Director : Ohno Hiroshi). 연구소는 기업 인적 자원 및 노동법 분야에서 활발한 전문가들과 함께 구현 될 노동법에 중점을 둔 핵심 요점과 포인트를 설명하고 개정의 진행 상황과 배경을 기록하고 분석하며, 그야 할 "이어야 할 것"을 제안 할 것입니다. 우리는 "업무"를 둘러싼 모든 종류의 노동법을 연구하고 연구하기위한 기관으로서 "고용의 미래"를 개방 할 것입니다.