2022 년 9 월의 유효 구직 비율은 134 배메이저 카지노 사이트 실업률은 26% 노동 시장 데이터 보고서 (2022 년 9 월판)

Tsunagu Work Style Research Institute (도쿄 / 디렉터 Chiyoda Ward : Hiraga Mitsuki 기반)는 다양한 작업 스타일을위한 연구소 인 Labor Market 데이터 보고서 "를 발표하여 정부 기관 및 기타 사람들이 발표 한 노동 시장 관련 데이터를 큐 레이션합니다 이번에는 10 월 말에 발표 된 최신 데이터를 기반으로 2022 년 9 월 보고서를 작성하여보고하고 싶습니다

주제
1 9 월의 유효 구직 비율은 134 배메이저 카지노 사이트 이번 달, 우리는 002 포인트를 개선하여 꾸준한 상승 추세를 만들 것메이저 카지노 사이트
2 실업률은 26%메이저 카지노 사이트 지난 달의 +01 포인트, 작년 같은 달의 -02 포인트
3 경제의 주요 지표 인 새로운 일자리 개방 수는 전년 대비 98% 증가했습니다

■■ 1 월 : 9 월의 유효 구직 비율은 134 배메이저 카지노 사이트 이번 달, 우리는 002 포인트를 개선하여 꾸준한 상승 추세를 만들 것메이저 카지노 사이트
2022 년 9 월의 유효 구직 비율 (계절 조정 값)은 134 배메이저 카지노 사이트 지난 달 +002 포인트가 개선되었고 전년도 +019 포인트가 개선되었습니다 지난 달은 003 점으로 13 배를 초과했으며 이번 달에는 002 포인트로 향상되었습니다 올해 중반부터 상승 추세가 꾸준히 증가하고 있습니다 파트 타임 근로자의 구인 제안 비율 (계절적으로 조정 된 가치)은 134 배메이저 카지노 사이트 풀 타임 직원의 유효 구직 비율 (계절 조정 가치)은 103 배이며 3 개월 연속 1 배를 초과했습니다

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■ 2 실업률은 26%메이저 카지노 사이트 지난 달의 +01 포인트, 작년 같은 달의 -02 포인트
실업률 (계절 조정)은 지난 달의 26%, +01 점, 작년 같은 달의 -02 점메이저 카지노 사이트 지난 달 이후 4 개월 만에 처음으로 증가한 것메이저 카지노 사이트 연령 그룹별로, 개선은 35-44 세의 24% (전년 대비 01 점), 45-54 세의 20% (전년 대비 04 포인트), 55-64 세의 25% (전년 대비 01 포인트)였습니다 완전히 실직 한 사람들의 수는 전년 대비 1 억 8,700 만 명으로 증가했습니다

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■ 3 경제의 주요 지표 인 새로운 일자리 개방 수는 전년 대비 98% 증가했습니다
새로운 일자리 개구부의 수는 작년 같은 달에 비해 +98%로 지난 달의 성장보다 약간 느립니다 ( +151%) 상위 3 가지 성장률은 숙박 및 식음료 서비스 (295%), 라이프 스타일 관련 서비스 및 엔터테인먼트 (223%), 도매 및 소매 (127%)메이저 카지노 사이트 관광 수요 및 기타 요인의 회복으로 인해 서비스 산업은 꾸준히 증가하고 있습니다

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출처) 보건 노동 및 복지부 "일반 고용 소개 (2022 년 9 월)"
내무부 및 커뮤니케이션 통계국 "2022 년 9 월 (Reiwa 4)의 노동력 조사 결과 (기본 집계) 결과"

■ Tsunag 작업 스타일 연구소 란 무엇입니까?
Tsunagu Group Holdings Co, Ltd (본사 : Chiyoda-Ku, 도쿄 / CEO : Yoneda Mitsuhiro)를 기반으로 한 "다양한 작업 스타일"연구소 이사 인 Hiraga Mitsuki는 Froma, Townwork, Torabayu, Gaten 및 Hatakui를 포함하여 미디어의 편집장으로 일했으며 미디어 제작 부서의 임원으로 일하면서 사람과 조직의 연구원이되었습니다 그는 30 년 넘게 관찰 해 온 "직장에서 젊은 사람들"에 대한 깊은 지식을 가지고 있습니다 최근 그는 조직 커뮤니케이션 연구의 관점에서 "코로나 이후의 원격 작업"을 연구하는 데 적극적으로 참여해 왔습니다 그의 최근 책은 "파트 타임 및 파트 타임 직업 신청의 홍수! 경건한 채용 방법"(Kanki Publishing)과 "요즘 젊은이들이 갑자기 종료 된 이유는 무엇입니까?"가 포함됩니다 (ASCOM)

■ 이전 연구 및 릴리스 (일부)는 아래에 게시되어 있습니다
[CovID-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 직장에서의 음주 당사자에 대한 세대 간 인식에 대한 조사
약 70%의 사람들이 아직 직장에서 파티를 마시지 않았습니다! 약 10%의 사람들이 Goto를 통해 해제되었습니다
　https : //tsuna-kencom/report/20201124_2009html

[COVID-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 2020 년에 인식을 추구하는 1,000 개의 파트 타임 구직에 대한 설문 조사
Covid-19 Pandemic 기간 동안 파트 타임 일자리를 찾을 때 "안전", "근처"및 "단기"
　https : //tsuna-kencom/report/20200731_1976html

[Covid-19의 영향을 풀기위한 설문 조사] 직장 마시는 파티에서 1,000 명을 대상으로 설문 조사
자제 기간이 지난 후에도 약 80%의 사람들이 직장에서 파티를 마시지 않았습니다! 이 회사는 또한 20%이상 금지되었습니다!
　https : //tsuna-kencom/report/20200710_1968html

[Covid-19의 영향에 대한 조사] Covid-19의 원인에 대한 인식에 대한 구직 검색
현재 일자리를 찾고있는 사람들의 70%가 현재 일하고 있습니다! 돈을 빨리 벌 수있는 부수적 인 일이 증가하고 있습니다!
　https : //tsuna-kencom/report/20200608_1955html

[2020 파트 타임 직업 채용 브랜드 파워 설문 조사]
Daiso는 Coronavirus Pandemic에서 1 위 파트 타임 직업 브랜드메이저 카지노 사이트! 편의점의 인기도 반환되었습니다!
　https : //tsuna-kencom/research_report/arbeitranking_2020/

[이 문제에 대한 연락처]
Tunagu Working Style Research Institute (Tunagu Group Holdings Co, Ltd)
담당 : Wada tsuna-ken@tsunagucojp

■ 회사 프로필
회사 이름 : Tsunagu Group Holdings Co, Ltd
주소 : 2-2-1 Yurakucho, Chiyoda-Ku, 도쿄 100-0006 X-Press Yurakucho 3 층
대표 : Yoneda Mitsuhiro 사장 겸 CEO
자본 : 696,651,000 엔
직원 수 : 699/총 그룹 (2022 년 9 월 30 일 기준)
URL :
　

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